Seminarbeschreibung - Strategisches Personalmanagement
Unsere Kompakt-Seminare aus dem Bereich
- Personalmanagement -
Seminarbeschreibung:
Strategisches Personalmanagement
(Personalmanagement zukunftssicher gestalten)

Inhalt:
    • Strategisch arbeiten und planen im Personalmanagement
    • Megatrends und Ihre Folgen für den Arbeitsmarkt
    • Die Rolle des Personalmanagements;
      Business Partnering
    • Das Personalmanagement und sein Beitrag am
      Unternehmenserfolg
    • Strategisches Kompetenzmanagement
    • Arbeitsformen der Zukunft
    Ihr Nutzen:
      • Sie lernen strateg. Modelle kennen
      • Sie verschaffen sich einen Überblick über die Trends und wie Sie darauf reagieren können
      • Sie schärfen Ihren Blick auf  wesentliche Erfolgsfaktoren für das Personalmanagement
      • Sie hinterfragen ihre Strukturen und Prozesse
      Methoden:
      • Fallbeispiele/Übungen
      • Gruppendiskussion
      • Expertenvortrag,
      • Erfahrungsaustausch
      • Handlungsempfehlungen für Ihre Praxis
      • Präsentation
        Dauer:
        1 Tag (09:00 - 17:00 Uhr)
        Zielgruppe:
        Fach- und Führungskräfte aus dem Personalmanagement, Inhaber, Geschäftsführer

        Seminarpreis als Inhouse-Seminar (bis 12 Teilnehmer):

        2.400,- EUR zuzüglich MwSt als Tagessatz zuzüglich Reise- und Hotelkosten
        Ort im Präsenz-Seminar:
        Mercure Hotel Heilbronn
        Platz am Bollwerksturm 2
        74072 Heilbronn

        Seminarpreis im offenen Seminar (Online- und Präsenzseminare):
        • 690,- EUR exkl. MwSt, 821,10 EUR inkl. MwSt
        • bei Präsenzseminaren inkl. Pausenverpflegung,  Seminargetränke, Mittagessen,
        • Seminarunterlage per PDF vorab
        AGB offenes Seminar
        Termine im offenen Seminar:
        • Fr. 05.03.2021 (wird virtuell über ZOOM oder MS Teams durchgeführt)
        Anmeldung auch unter
        oder

        • Mo. 20.09.2021
        Trainer:
        Dr. Holger Schwarz, M.A.

            Master of Arts Personalentwicklung,
            Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH)
            zert. Organisationsentwickler
            Personalfachkaufmann (IHK)
        Ausbilder gem. AEVO
            Trainingsschwerpunkte sind das Personalmanagement Leadership und Arbeitsrecht
            Langjährige Erfahrung als Personalleiter und Führungskraft sowie als freiberuflicher Trainer und Lehrbeauftragter
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